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Nos publics · Écoles et enseignement supérieur

Concevez des parcours qui préparent réellement à l'emploi.

ANEORAS aide les établissements à relier compétences, maquettes, activités, évaluations, professionnalisation et expérience numérique.

Enjeux

Des parcours cohérents, jusqu'à l'emploi

Employabilité, cohérence des maquettes, évaluation et digitalisation : des enjeux propres à l'enseignement supérieur.

Des parcours orientés compétences

Rendre la progression et les attendus compréhensibles pour les équipes et les étudiants.

Une meilleure articulation pédagogique

Aligner enseignements, projets, évaluations, alternance et accompagnement.

Une expérience numérique cohérente

Structurer le LMS et les ressources autour du parcours, pas l'inverse.

Une employabilité à démontrer

Relier les compétences développées aux attentes des employeurs et des partenaires.

Cas d'usage

Sur quels projets intervenir ?

Faire évoluer une maquette

Audit de la maquette existante, mise en cohérence des blocs de compétences, des unités d'enseignement et des évaluations.

Passer à une approche par compétences

Construction de référentiels, de situations d'apprentissage et d'évaluation, et de repères de progression.

Hybrider des enseignements

Choix des modalités, scénarisation des séquences à distance, articulation avec le présentiel.

Outiller les évaluations

Grilles critériées, situations d'évaluation authentiques, cohérence entre intervenants.

Structurer l'environnement numérique

Organisation du LMS par parcours, cohortes et ressources ; accompagnement au choix d'une solution.

Former les équipes

Accompagnement des enseignants et intervenants à la conception et à l'évaluation par compétences.

Parties prenantes

Ce que chacun y gagne

Un projet pédagogique mobilise plusieurs décideurs. La démarche donne à chacun des repères adaptés à son rôle.

Direction

Une vision claire de l'offre, de sa cohérence et de sa valeur pour les étudiants et les partenaires.

Responsables de programme

Des maquettes alignées, des progressions lisibles et des évaluations cohérentes d'un semestre à l'autre.

Enseignants et intervenants

Des repères partagés pour concevoir les activités et évaluer, sans perdre leur liberté pédagogique.

Services numériques et ingénieurs pédagogiques

Un environnement numérique organisé autour des parcours, plus simple à administrer.

Étudiants

Des attendus explicites et une progression compréhensible.

Entreprises partenaires

Des compétences visées qui correspondent aux situations professionnelles.

Calendrier académique

Un projet qui respecte vos cycles

Les maquettes se décident en amont des rentrées et les équipes sont mobilisées pendant l'année. La démarche est donc planifiée à partir de votre calendrier : instances de validation, périodes de cours, disponibilités des équipes.

Un pilote sur un programme, une promotion ou quelques unités d'enseignement permet de tester les choix avant de les généraliser, et de conduire le changement progressivement avec les équipes.

Méthode

De la maquette au parcours vécu

  1. Analyser

    Maquette, référentiels, évaluations, retours étudiants et attentes des partenaires.

  2. Aligner

    Compétences, objectifs, activités et évaluations mis en cohérence.

  3. Concevoir

    Architecture de parcours, situations d'apprentissage, modalités hybrides.

  4. Piloter et généraliser

    Test sur un périmètre, ajustements, accompagnement des équipes.

Livrables

Ce que vous pouvez obtenir, selon le périmètre

  • Audit de maquette et recommandations.
  • Référentiel de compétences et repères de progression.
  • Matrice d'alignement compétences, enseignements et évaluations.
  • Architecture de parcours et scénarios hybrides.
  • Grilles et situations d'évaluation.
  • Organisation de l'environnement numérique.
  • Supports d'accompagnement des équipes.

Tous les livrables ne sont pas systématiques : la proposition précise ceux qui sont inclus.

Exemple anonymisé

À quoi ressemble une matrice d'alignement ?

Exemple illustratif
CompétenceUnités d'enseignementSituation d'apprentissageÉvaluation
Analyser un besoin clientUE Marketing, UE Relation clientProjet tutoré avec une entreprise partenaireSoutenance et grille critériée
Piloter un projetUE Gestion de projet, période en entrepriseConduite d'un projet réel en équipeDossier de projet et retour du tuteur
Communiquer en contexte professionnelUE Communication, UE LanguePrésentation à un jury mixteÉvaluation croisée enseignant et professionnel

Exemple illustratif, construit pour la démonstration. Chaque matrice est élaborée à partir de votre maquette et de vos référentiels.

Questions fréquentes

Vos questions

Pouvez-vous intervenir sur une seule formation ou un seul programme ?

Oui. Un pilote sur un programme ou quelques unités d'enseignement est souvent le meilleur point de départ.

Travaillez-vous avec nos enseignants ?

Oui. Les équipes pédagogiques sont associées à chaque étape : les choix doivent être compris et portés par celles et ceux qui enseignent.

Pouvez-vous nous aider à aligner une formation sur un référentiel de certification ?

Oui, en mettant en correspondance compétences, enseignements et évaluations. Les démarches d'enregistrement et les décisions de certification relèvent de l'établissement et des instances compétentes.

Pouvez-vous nous accompagner sur notre LMS ?

Oui : organisation de l'environnement existant autour des parcours, ou accompagnement au choix et au déploiement d'une nouvelle solution.

Une maquette pédagogique à faire évoluer ?

Présentez votre établissement, le programme concerné, ce qui existe déjà et votre calendrier.