Quelle part de votre formation peut être financée ?
RÉALISER MON DIAGNOSTIC
ANEORAS conçoit des solutions utiles au travail réel, documente ses choix et construit l'autonomie avec les équipes des organisations du secteur tertiaire.
Identifier les transformations des métiers, des organisations et des usages pour anticiper les compétences de demain.
Analyser les besoins, les publics, les métiers et les écarts de compétences.
Transformer les besoins en stratégies, parcours, programmes et expériences d'apprentissage.
Permettre aux personnes et aux équipes de mobiliser les compétences nécessaires pour agir.
Faire du développement des compétences un levier concret de performance durable.
Rendre les objectifs, les décisions et les livrables compréhensibles.
Concevoir pour l'usage, pas pour accumuler des documents.
Argumenter les choix, tester et améliorer.
Associer les personnes qui connaissent le travail et utiliseront la solution.
Transmettre les méthodes et les compétences pour poursuivre après la mission.
Comprendre demain pour agir aujourd'hui, et réinventer les façons d'apprendre.
Une feuille de route priorisée plutôt qu'un rapport exhaustif.
Un processus pilote, mesuré avant et après.
Une grille de sélection documentée et un pilote avant la généralisation.
Deux associées aux rôles complémentaires, au service de vos projets.
Formatrice et ingénieure pédagogique, Charlotte a accompagné des porteurs de projet et des dirigeants avant de travailler sur des dispositifs de formation en entreprise. Elle prend en charge le conseil et la conception : comprendre le besoin, puis construire avec les équipes une solution à leur mesure.
Associée d'ANEORAS, Lisa prend en charge la production : réalisation des contenus et des ressources de formation, mise en forme, intégration et vérification avant livraison. Elle veille à ce que chaque support soit clair, cohérent et prêt à l'usage.
Présentez le contexte, le résultat recherché et votre niveau d'avancement.